怎么看團隊戶外拓展培訓公司是否擁有豐富的帶隊經驗。昆明團隊戶外拓展培訓所用的東西和對細節(jié)問題的情緒。昆明團隊戶外拓展培訓從這兩方面可調查出訓練機構的專業(yè)化程度，也反映出他們干事的一貫情緒，對于一個一貫都很大意的人你不用盼望他能做出很精細的作業(yè)，對于一貫都不擔任的人你不用盼望他能承擔重任，訓練機構也相同。看訓前和訓后的作業(yè)。

   有專家說，訓前比訓中重要，訓后比訓前重要。沒有調研就出訓練方案，不知道訓練對象就定項目，既是不專業(yè)的體現，也是不擔任的體現。

   拓寬訓練公司做得好不好，還是得顧客說了算。能不能與做好一個公司的團隊建設，得到職員們的信任，這些都是可以從公司的反饋中看出來的。山美特特別重視一個企業(yè)的點評，也接收到過許多來自顧客的親筆信，在對待客戶這一塊，從來不大意。專業(yè)的知識和較強的控場才能是保證拓寬訓練效果的基本要素。

   昆明團隊戶外拓展師是整個活動的帶動者，拓寬對訓練師的挑選有其嚴厲的要求，這是本著對客戶擔任的情緒，也是為自己發(fā)明良好口碑的路徑，昆明戶外拓展訓練好的機構客戶對訓練師的認可就是對拓寬的認可。因而，作為對直接接觸客戶的訓練師的選擇上，我們從不大意。